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紹介予定派遣

紹介予定派遣(Temp To Perm)とは、正社員として就業する前に一定期間内派遣社員として就業し、就業先(企業)と本人の両者の合意を経て正社員への雇用を切り替えるシステムの事です(契約社員など正社員と異なる形態もあります)。
派遣として就業する期間は3ヶ月程度というところがほとんどで、最大で6ヶ月までです。


紹介予定派遣を利用することで「自分に合った会社で働きたい」という就業側の要望と、「よい人材を採用したい」という企業側の要望を両者ともお互いを見極める機会が出来るのが利点です。

就業側は入社前に実際の業務内容や社内環境、雰囲気を実感する事が出来、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前に確認出来るため、入社後にギャップを感じることなく納得のいく転職が出来ます。

雇用側は面接だけでは見極めにくい個人の性格や仕事への取り組み方を見ることが出来、そぐわない採用を防ぎ、確実な雇用が実現できます。

紹介予定派遣は一般的な就職活動とは異なり、派遣会社が協力してくれ転職がはじめての方でも職探しのアドバイスや求人の検索、企業との面接時のバックアップなど心配無くスムーズに活動が行えます。

また、実務経験が不十分な方は派遣会社の研修・教育制度を活用することで技術や経験を積んで望む事が出来るので、新卒・第二新卒の方にもうってつけの就業形態ともいえるでしょう。

すべての企業が紹介予定派遣を活用しているわけではありませんが、採用に掛ける手間と費用を削減できるので様々な企業で活用され始めている制度です。

現在就職や転職を考えている方には1つの選択肢として考えてみるのは有効な手段ではないでしょうか。






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